|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
الـجـــنـــســـيــــة : مـــصـري الحالة الإجتماعية : أعـــــزب الــــــــــنــــــــــوع : ذكـــــــر الـــــديـــــانـــــــة : مسيحى المؤهل الدراسي: بكـــــالوريوس خدمة إجتماعية دفـــعــــــــــة : 2009 إسكندرية درجة المؤهل : جيد جداً الموقف من التجنيد : تأجيل ثلاث سنوات. العـــمـــل الــحــالــي: مدير قسم الشباب بجمعية الشبان المسيحية منذ يونيو 2009 و حتي الان . مسئول عن تصميم و تنفيذ انشطة القسم . متابعة اعمال القسم . المشاركة في المشروعات التنموية الخاصة بالشباب. تنظيم و اعداد المؤتمرات و اللقاءات الدولية الخاصة بالجمعية . مشرف التدريب العملي للفرقة الثالثة و الرابعة للمعهد العالي للخدمة الاجتماعية منسق مشروعات بجمعية نسمات منذ فبراير 2009 وحتى الان. مدير ادارة الموارد البشرية لمركز الاسكندرية للتطوع التابع للجمعية - مشروع المرأة والرجل من أجل التنمية. - مشروع حقوق الطفل. - مشروع التوعية بالصحة الإنجابية. المدير التنفيذي لجمعية الاهتمام بالشباب وتنمية قدراتهم من سبتمبر 2006 وحتى نوفمبر 2008 - مسئول العلاقات العامة. - مسئول قاعدة بيانات الجمعية. - مسئول التدريب بالجمعية. معد وجبات بمطاعم McDonalds من يونيو 2006 وحتى سبتمبر 2006. المهارات اللغوية: اللغة العربية: إجادة تامة لكافة مهارات اللغة وصياغتها والتعبير بمفراداتها. اللغة الانجليزية: ـــ قراءة: جيدة مع إمكانية ترجمة متوسطة لبعض النصوص. ــ الكتابة: متوسط المهارات. (جارى إجتياز دورة تعليمية مارس المقبل). مهارات الحاسب الآلى: إجادة تامة لاستخدام كافة إمكانيات حزمة الأوفيس (Ms Word , Ms Excel , Ms PowerPoint , Ms Access ). محترف استخدام PhotoShop”". إجادة استخدام برنامج "SPSS" للبحوث العلمية . محترف التعامل مع كافة مدخلات ومخرجات الانترنت ومهارات البحث والتوثيق. المهارات و الخبرات التنموية: باحث ميدانى (مجتمع عشوائي – حضري) علاقات وروابط ميدانية قوية بعدد من قيادات العمل التنموى بالإسكندرية والقاهرة. محترف تصميم الاستبانات و المقاييس الاجتماعية. ميسر جلسات توعية و حلقات نقاشية. مهارات القيام بالبحث العلمي الاجتماعي. تنظيم المعسكرات التدريبية التثقيفية و الاجتماعية . الدورات التدريبية: ( كمتدرب) إدارة المشروعات الصغيرة. الأتصال والتواصل. إدارة الموارد البشرية. الشفافية و المسائلة إدارة جلسات التوعية. بناء القدرات المؤسسية. إعداد للمؤتمرات وحلقات التدريب. كتابة مترحات المشاريع التنموية. إدارة الجودة بالمنظمات غير الحكومية إدارة الجهود التطوعية. إدارة الوقت. لغة الإشارة. الدعوة وكسب التأييد. التخطيط الاستراتيجي إجتياز دورة متكاملة في اعداد كوادر للعمل بالمنظمات غير الحكومية من الاكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا لمدة عام. إجتياز دورة تدريبية في اعداد قادة الشباب بمشروع تفعيل دور الشباب المصري في الحياة العامة . الدورات التدريبية: ( كمدرب) مدرب حقوق الطفل لجمعية الوفاء بتمويل من منظمة بلان انترناشيونال. مدرب و ميسر ورش عمل لمشروع انتماء ( مركز اسكندرية للتطوع ). ادارة جلسات استماع و حلقات نقاشية حول كيفية التعامل مع الاطفال ( جمعية الشبان المسيحية ) . مدرب المهارات العامة للشباب ( جمعية الشبان المسيحية ) . الاعمال التطوعية 1 قائد شباب بمشروع تفعيل دور الشباب المصري في الحياة العامة جمعية الشبان المسيحية بالاسكندرية 2009 2 ميسر مشروع أموالي مستقبلي منظمة انجاز 2009 3 ميسر مشروع حقوق الطفل جمعية الوفاء 2009 4 باحث ميدانى جمعية حماية المستهلك 2008 5 مساعد المدير التنفيذي الجمعية المصرية لتنمية ابداعات متحدى الإعاقة 2008 6 معسكر تثقيف سياسي / الفوج المميز (برعاية معالي رئيس الوزراء) معهد إعداد القادة 2007 7 معسكر تثقيف سياسي / الفوج المميز (برعاية معالي رئيس الوزراء) معهد إعداد القادة 2006 8 مشرف بمشروع أطفال الشوارع كاريتاس ـ مصر 2005
This map requires Flash Player 8 or higher.
Click here to get the latest Flash Player.
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
About Me
Issues of Interest
UNESCO Sites Visited
Friends
Industries
Higher Education
Organizations Supported
Events
Reading List
Active Rank: #247
joseph nabil's Content
Recently Posted
Project Involvement
Group Memberships
